Έως τα μέσα Φεβρουαρίου θα έχει ολοκληρωθεί η μετακίνηση των 2.500
υπαλλήλων που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα, ανακοίνωσε ο υπουργός Διοικητικής
Μεταρρύθμισης, Αντ. Μανιτάκης.
Όπως σημείωσε ο κ. Μανιτάκης, τα κενά στους τομείς του
Δημοσίου ανέρχονται περίπου σε 7.500, άρα είναι πολλαπλάσια των υπαλλήλων που
έχουν ήδη τεθεί σε διαθεσιμότητα. Μεταξύ αυτών, τα 3.314 κενά αφορούν στο
υπουργείο Προστασίας του Πολίτη, 1.065 κενά βρίσκονται στο υπουργείο
Εσωτερικών, 704 κενά έχουν μέχρι στιγμής εντοπισθεί στο υπουργείο Παιδείας, 650
κενά έχουν καταγραφεί στο υπουργείο Εργασίας και 636 κενά ήδη υπάρχουν στο
υπουργείο Υγείας.
Σύμφωνα με το σχεδιασμό του υπουργείου, το 2013 θα τεθούν
επιπλέον 25.000 υπάλληλοι σε διαθεσιμότητα.
Αυτοί θα προκύψουν από τέσσερεις «δεξαμενές».
Πρώτη «δεξαμενή» αποτελεί η αναδιάταξη των δομών και των υπηρεσιών των υπουργείων που αναμένεται να μειωθούν έως 50%. Οι νέες δομές και τα νέα οργανογράμματα 10 υπουργείων αναμένεται να είναι έτοιμα στα τέλη Ιανουαρίου.
Αυτοί θα προκύψουν από τέσσερεις «δεξαμενές».
Πρώτη «δεξαμενή» αποτελεί η αναδιάταξη των δομών και των υπηρεσιών των υπουργείων που αναμένεται να μειωθούν έως 50%. Οι νέες δομές και τα νέα οργανογράμματα 10 υπουργείων αναμένεται να είναι έτοιμα στα τέλη Ιανουαρίου.
Θα ακολουθήσει η αξιολόγηση των δομών άλλων φορέων του
Δημοσίου - όπως δήμοι, νοσοκομεία, ασφαλιστικά ταμεία, πανεπιστήμια και
Ν.Π.Δ.Δ. Η αξιολόγηση αυτών των δομών θα ξεκινήσει πιλοτικά περίπου σε 25
φορείς, προκειμένου να δημιουργηθούν τα «πρότυπα» που θα ακολουθηθούν για την αξιολόγηση
των ομοειδών φορέων στη συνέχεια.
Σε όλες τις περιπτώσεις βασικός στόχος είναι
να μετακινηθούν οι πλεονάζοντες. Αν υπάρχουν καταγεγραμμένα κενά, η μετακίνηση
θα είναι άμεση. Διαφορετικά οι υπάλληλοι θα τίθενται σε διαθεσιμότητα.
Τρίτη «δεξαμενή» αποτελούν οι οργανισμοί που
θα συγχωνευθούν ή θα καταργηθούν.